Bienvenue sur LE CORDISTE 28.04.2026 - 21:18


 20.11.2011 - 15:59 (Lu 4289 fois)  

Anonyme: lolo.s

URGENT BESOIN D'AIDE

délégué du personnel , puis délégué syndical , dans une entreprise d'une trentaine de salariés ou les rapport patronat/salarial etait assez consentuel voir sans heurt;mais comme toute bonne chose ne dure jamais ,
l’accroissement de la masse salariale ;"la crise "; réduit de plus en plus les relation humaine au sains de la société.
MAIS le pire de tout fut une proposition de l'entreprise de nous imposé "UNE DELEGUATION DE POUVOIR" (qui est en fait une façon au patron de ce décharger pénalement de certaine de ses responsabilités avec votre accord si vous l acceptés :SECURITE HYGIENE ETC....)
nous avons put la rejeter en la refusant a 98% des salariés ; mais nous savons que l'entreprise va retenté un nouveau coup de force
C'est pourquoi je demande votre aide a tous pour m'informer si dans les entreprise ou vous travaillés;ou avez déjà travaillés une telle absurdités a été mise en place

merci

PS:chef d'équipe cordiste depuis 20ans
délégué syndical a la cgt (faute de syndicat cordiste raproché vous des syndicat existant celons
vos affaitée il sont très compétent) spécialement richard de la mission local de Montreuil
vous pouvez me joindre par texto uniquement au 06 68 22 78 42 ou par mail lorent.simon@free.fr

 13.12.2011 - 23:34  
seb07
Status : hors ligne

seb07

Utilisateur

Référent
Enregistré: 28/02/2008
Réponses: 29
http://www.jurisexpert.net/la-delegation-de-pouvoir-conditions-de-validite/
ça a l'air de donner encore plus de responsabilitées aux salariés pour trouver un bouc émissaire si ça va mal, MMMMouaip, c'est pas clair leur truc!!! A chacun ses responsabilitées, juste restons Humain!!

 07.02.2012 - 21:25  

Anonyme: lolo.s


salut a tous
finalement ils ont limité leur délégation de pouvoir aux chargés d'affaires et pas aux chefs d"équipes

lolo

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