[Presse] Recrutement en Charente Maritime

Perchés sur le centre aquatique
Des employés de l'entreprise Smith ont révisé leurs gammes en hauteur.

Mercredi matin, le centre aquatique Atlantys se mettait à la disposition des jeunes de l'entreprise Smith.

Celle-ci, dont le siège social est à Fontenet, réalise des travaux d'accès difficiles ou en hauteur, sans échafaudages, et assure également la formation des personnels.

Un partenariat a été conclu entre Smith et la Communauté de communes du canton de Saint-Jean-d'Angély : le bâtiment est mis à la disposition du personnel pour parfaire sa formation. En échange, l'équipe de Smith effectuera des travaux d'entretien.
Répétition générale

Les jeunes employés ont donc pu profiter de la structure de la piscine pour s'entraîner, pour préparer le CQP 1 (certificat de qualification professionnelle), un examen de cordiste, et pour repérer les lieux d'un chantier à venir.

Mercredi matin, l'équipe a travaillé sur trois ateliers : un parcours sécurité, un atelier levage (lever une charge de 100 kilos grâce à une poulie) et un atelier secours (il faut aller chercher une victime en hauteur et la redescendre en toute sécurité).

Pour Didier Martineaud, adjoint au maire de Saint-Jean-d'Angély, les jeunes Angériens sont demandeurs d'emploi. Il soutient donc l'entreprise qui recrute, par le biais du Pôle emploi, des jeunes âgés, en moyenne, entre 20 et 25 ans, motivés par la perspective de travailler « en hauteur ». Une deuxième campagne de recrutement sera d'ailleurs lancée en juin, avec le concours du Pôle emploi : 10 personnes, hommes et femmes, seront recrutées.

L'adjoint au maire espère également que cette société montrera l'exemple et incitera d'autres entreprises à venir s'installer ici : « La ville de Saint-Jean-d'Angély a un bon bassin d'emploi. »