Salaires

parlons peu , parlons bien: Quels sont les salaires pratiqués de votre côté les gars ? (merci de préciser aussi si vous êtes embauchés , et eventuelllememt les indemnités liées. Merci.
moi je suis en ce moment en interim à 10€ et 57€ d'indemnités.
si vous êtes nombreux à répondre , on pourra pt'etre s'en sortir un peu mieux, nan?

salut !!!
Il faut voir si tu bosse en urbain ou en t.p etl'experience que tu a et aussi si tu est en cdi ou en interim.
Pour ma part je trouve que 10 eu de l'heure ça fait juste .
je taf en urbain depuis quelqes années et les salaires tourne autourde 10 ,11 eu/heures +les deps c'est pas enorme quant tu a le smic qui ce trouve a 8.3/heures.
enfin voila courage et n'esite pas a negocier.
a+

salut l'admin ,
il me semble que ce sujet n'est peu etre pas dans la bonne rubrique.
-->yvan: merci ! mais ne crois tu pas qu'a 8,3 €/h, c'est un peu leger pour ce boulot?
il EST CLAIR Qu' IL FAUT REVOIR LES SALAIRES a LA HAUSSE !!!
HEY! les autres , vous vous en foutez ou bien?

salut les gars,
Enfin un sujet interressant, cela fais près de 8 ans que je bosse en accro. J'ai commencé avec le gsm puis l'urbain et le T.P histoire de voir...J'ai fais énomément de déplacement en France et étranger(portugal, martinique et belgique), voila pour me presenter!

Depuis le début j'ai bataillé comme c'est pas possible pour me faire payer correctement. Avec les indem. de dep. , J'avais l'impression d'etre bien rémunéré à cause du gros chiffre que ça faisais en bas à gauche ... Pourtant en y regardant bien je me suis aperçus (surtout au jour d'aujourd'hui) que tout partait dans la bouffe et les hotels ; au final il ne restait plus que le salaire qui lui n'évolué que difficilement entre 10 et 11 euros ,ce qui ,disons le , est franchement misérable vu le travail que l'on fais.
Pourtant, je suis parvenu à ratrapper tout cela, je vous explique: partant dans l'idée que beaucoup de monde se servez sur mon boulot , J'ai décidé d'éliminer quelques intermédiaires à commencer par les boites de travaux sur cordes...
Je vous passe les détails mais je me retrouve donc dans une boite de peinture et batiment general tarif 11,40e et cerise sur le gateaux c'est dans une grande ville (autre que paris...) et je rentre tout les soirs chez moi...le panier s'en ressent: 8 euros et des brouettes...mais ça le fais.
à ce moment là je suis en intérim. Plus d'un an se passe et l'envie m'en prend de renégocier mon salaire.La aussi je vous passe les détails mais finalementle boss me propose de m'augmenter plus que correctement mais pour cela il est "obligé" de m'embaucher car la boite d'intérim(un intermédiaire) lui coute tres cher, environ 7ou8 euros de l'heure....différence qu'il me reverse,je me retrouve donc à 18,40 euros!!!! pour 39 h par semaine , Je vous laisse prendre vos calculette.

Voila , désolé d'avoir était long, mais j'avais envie de témoigner sur ce sujet car il faut se bouger pour défendre notre "métier" et nos salaires.
évidemment pour en arriver à ce que j'ai fais il faut pas etre fainéant et surtout faire du boulot de qualité...sans quoi les négociations seront plus que difficile...
Allez à plus, et vive les bleus!!!

je bosse depuis 6ans en cdi je ne fais que de l'urbain et je suis payé sur une base de 35H a 11.6 de l'heure. J'ai une bagnole et un portable a volonté et une mutuelle j'occupe une place de conducteur de travaux tout en bossant toujours sur corde on me fourni fringues et matos on me paye des formation CACES , N1 N2 , CQP , IRATA ,... et sans compter les possibilités d'évolution puisque je suis rentrer comme je vous l'ai dit il y a 6ans comme ouvrier et a part l'escalade et un BEPC j'avais que de la gueule. Mais bon en attendant je fais 60 heures par semaine!!! on fais un metier pas toujours facile mais tellement interressant et genial a nous de faire en sorte qu'il soit bien payé a plus et bon courage

Salut et merci pour ces réponses.
pour faire avancer il faudrait que les gens s'expriment , à commencer par ce forum .
Alors si vous faites partie des 91 qui ont lu ce post , en laissant une réponse , vous auriez pu faire avancer le schmilblik.
Il serait BON que ça change nan.

à titre d'info , une boite d'interim (donc j'ai au passage la délicatesse de taire le nom) me propose 10€ de l'heure plus 60€/jour calandaire , pour aller à la Réunion forer sur la ROUTE DU LITTORAL . avec ou sans experience , vous trouvez cela normal comme remunération pour un boulot sur corde, sur les falaises des plus dangereuses au monde (et au passge , la route la plus chère au monde!!!) , considérant aussi que le cout de la vie est le meme qu'a panam.?!!
moi , NON !

Merci de votre contribution à NéGOCIER à LA HAUSSE LES SALAIRES .
merci aussi à l'association "le cordiste" qui mets à votre disposition ce forum .

Salut à tous,
Vaste sujet que le salaire en acro!!!!...

Pour commencer je dirais que malheureusement dans ce milieu c'est un peu chacun pour sa gueule!
Pour rejoindre "altitude" certain veulent un montant jour sans regarder comment il est fait (petit salaire + gros dep), d'autres preferent des gros taux horaire avec des deps "normaux".

Déja la y a un soucis!!!

Perso j ai attaquer en 1995 et à l époque on demandais effectivement 800frcs jour et aujourd'hui il y en a encore qui demande 120euros (800fcs) jour!!!
en 10 ans personne ne s est inquieté du coup de la vie???
Pour ma part suite à un accident de travail et a une indemnisation ridicule à cause de mon salaire au smic j'ai changé de maniere de fonctiionner!
Comme "altitude" je me bats pour mon taux horaire et je prends les déplacements comme une indemnité complémentaire.
Je vais de moins en moins loin du coup je fusille moins ma caisse je ne passe plus mes WE sur la route!
Mon taux varie entre 9.5 et 11.5 en fonction des boites et du job a faire. Bon j ai aussi un petit panier (7.5 a 7.8) et un petit dep mais l un dans l autre je m y retrouve!
Et je suis encore d accord avec "altitude" pour en arriver la il faut pas etre fainéant et surtout faire du boulot de qualité, je rajouterai que se "fideliser" avec 2 ou 3 boite d'acro c est pas mal non plus!

J aimerais avoir aussi l avis de ceux qui ce battent pour bosser au smic et avoir un max de dep! quels sont les avantages? (a part tirer nos salaires vers le bas!)

a+

bonjons le monde j arive tout juste dans l univers de la corde et j avoue etre assez (trés) surpris (décu) par le taux horraire ridicule qui nous est proposé j ai accepté plusieurs missions interim une a paris ou on m a proposé 8 euros 50 de l heure et 45 euros de dep (je précise qu une fois mon contract recu ces sommes c etaient transformées en 8 euros quarante (le smic ) et 41 euros de dep pas trés honnete cette boite d interim tout juste bonne a tenir des feuilles ensemble enfin je me comprends)
bref il faut se faire un peu d experience et pour l instant je ne rechigne pas.
ensuite pour mon deuxieme emploi j ai visé un peu plus haut et posé un planché a dix euros la boite qui m a embauchée a eut l air surprise de ma prétention et n a pas accepté en pretextant que meme les chefs d equipe n avaient pas un taux horaire aussi elevé (aprés verification c est vrai!!!)
alors j ai accepté pour neuf euros.
voila pour ma situation
maintenant messieux la situation telle que je l analise ste la suivante:
comme chaqun a peur de ne plus trouver de travail en restant ferme quand a son taux horraire chaqun accepte ce qui lui est proposé, tout simplement .

la seule solution est d etre en contact de se mettre d accord a l avance tous ensemble sur un taux horaire mini et de tous le respecter afin de laisser les entreprises qui cherchent a bas prix sans main d oeuvre disponible les obligeant ainsi a augmenter leurs tarifs ...
Mais car il y a un mais, cela est completement utopique tout le monde connais le principe du cassage de greve ?!
ou bien il faut reconaitre le metier de cordiste et signer un convention collective fixant un plancher salarial et les droits du cordiste au sein de toutes les entreprises (cela existe peut etre deja?)
le probleme serait que les entreprises au lieu de nous appeler cordistes nous apeleraient macons ou autre chose...
n hesitez pas a me faire parvenir des infos si un sindica existe ou si une convention collective a été signée
pour ma part je pense que celui qui travaille sur corde ne devrait pas gagner moins de 15 euros de l heure.
sincere salutations et a bientot peut etre
bloap.

salut a tous comme tout le monde j'ai eu ces problemes de salaires et de deplacement donc apres 5 ans passer a raler j'ai changer de metier et je gagne aujourdhui 11 euros de l'heure dans le batiment traditionnel avec un simple caces nacelles et une volonte d'acier mon cqp ne m'est plus d'aucune utilite.tant qu'il y aura des emmerdeurs pres a travailler pour 7 euro de l'heure suspendu 8 heure par jour sur une cordes vos soucis de salaire ne sont pas pres d'evoluer ce qui arrange bien nos patron [...censuré...] du snetac pareil pour les embaucher qui accepte de travailler pour moins de 10 euros de l'heure

Bonjour Surfile,

Merci de bien vouloir respecter cet espace de liberté et indépendant mis à votre disposition et de veiller à modérer le langage de vos interventions (cf la censure dans le message ci-dessus).

Cordialement.

je vous prie d'excuser mes interventions si celle si vous ont derangees le but n'est pas de vous ennuyer mais un simple coup de sang face au nombreux probleme que les cordistes rencontre et j'en oublie parfois les vrai responsables

j'ai oublié de repondre a bloap,voila en ce qui concerne les grille de taux horaires j'ai peut etre une info qui pourra t'aider lors de ma derniere embauche au sein d'une entreprise d'accro 2005 j'avais fait la connaissance d'un interimaire de 65 ans ancien scaphandrier et devenu cordiste avant sa retraite malheureusement decedes aujourd'hui cette personne menbre du scaphco et du jury cqp m'avait affirmer qu'il en existait une mais je ne l'est pas vu en effet cet personne m'avait expliqué qu'un patron avec qui il avait des interet commun lui aurait demande de ne pas le devoilé .il faudrait donc voir si le scaphco existe toujours et d'obtenir peut etre les renseignement mais le salaire de depart de cette grille
etait de 9.67euro de l'heure pour un cqp1 pouvant justifié d'un metier plus si caces ,habilitations chimie petro nucleaire ect... a verifié

Salut
Pour ma premiere mission j'ai touché 10 € et 46.5 d'indemnité/j donc je sais pas tout à fait si c'est correct ... pouvez vous m'aiguiller sur le taux horaire limite merci ?
Et, de plus, ma premiere mission était sur Panam : Train + hotel + bouffes = plus de la moité de ce que je vais gagner !!
Au fait quelqu'un aurai des conseils à me donner pour les déplacements (camping car ?)
Merci et solidarité cordiste pour pas moins de 10 € de l'heure ... je pense

pour une premiere mission c'est pas mal compare a ceux qui demarre au smic il est evident que ce salaire reste derisoire pour le metier pratique mais ce n'est pas le plus bas connu certain chef d'equipe touche 10 euro de l'heure pour le dep c'est pas enorme surtout sur paris .un conseil a toi de voir essai de travailler pour une societe qui soirt le plus proche de chez toi car comme tu le dis la moitier s'en vas lors des dep parfois plus en fonction des regions certaine sont acceuillante et on y fait volontier la bringue la chouille la fete quoi.maintenant si tu es desireux de faire du dep essai de negocier un calendar de trouver des hebergement a bas prix 'auberge de jeunesse,pension ect ou prend la carte d'hotel f1 par ex au bout de plusieur nuit tu peu benef d'une gratuite ou alors un pot avec qui tu paira la nuit 50 50 reste le camping car ou autre van amenage mais n'oubli pas que ce qui compte le plus c'est ton taux horaire certain dirons vouloir payer moin d'impot moi je dis pense a ta retraite voila a toi de voir le cout de la vie et les salaire n'ont pas le meme rithme et pour avoir fait beaucoup de deplacement je me suis fait plus d'ami que d'argent tout en gagnant 150 euros jours minimum aujourd'hui j'ai arreter l'accro et mon salaire est de 1600 euro par mois plus les primes j'arrive entre 1800et 2000 euro mois en travaillans sur nacelle uniquement pour la corde je pratique un peu de speleo.bonne chance et courage

bien ca a l air de suciter pas mal d interet quoi que pas assez a mon gout c est un sujet ou tout le monde devrait faire couler de l encre (c peut etre la le fond du probleme)....
je souhaiterais remercier surfile pour ces interventions qui me paraissent aller dans le sens de tous les cordistes desireux de voir progresser leur condition...
un petit mot pour revenir sur mon dernier mail ou j ai hativement et sans trop de recule accusé une boite d interim spécialisée, de mauvais traitement sur cordiste.
il s averre qu il y a simplement eut une erreur de leur part qu ils se sont empressés de rectifier j' ai donc sans doute pris pour cible le mauvais coupable et je leur doit de rectifier le tir. mais vous savez comment c est quand la moutarde vous monte au nez ... bref ils seraient plutot du coté des cordiste malgrés leur quasi impuissance quand a la négociation des salaires avec les patrons (la loie de l offre et de la demande ne s applique pas qu aux minerais ...)et je ne doute pas qu en cas d actions colectives ceux ci seraient probablement des aliés de choix et une trés bonne interface de communication entre les cordistes reste a en parler avec eux.
je vais de ce pas faire des recherches pour voir ce que les supports juridiques pourraient apporter a notre affaire
,une convention collective devrait etre envisagée qu en pensez vous???

pour parler des boite d'interim je pense que celles ci (specialise das l'accro)on une concurences serieuse entres elles aussi ces gens la doivent bien vivre et je pense qu'elle font comme les cordiste elles essai d'obtenir le plus possible meme combat? en tout cas reste une solution que je testai autrefois et qui a deja marché il s'agit de demarcher soit meme ses missions et d'imposer sa boite d'interim je m'explique il suffit de trouver une petite boite d'interim a qui vous propose le deal suivant vous trouve le trvail et elle divise son coefficient par deux et votre salaire gonfle mais attention nombre de societe accro prefere travailler avec les plus connu sett protempo scarus ect.... mais il existe beaucoup de societe qui ne font pas parti du snectac et qui accepte ce genre de procede l'inconvenient c'est votre autonomie il vous faut acheter le matos passer du temps au tel ect... mais bon j'avais fait cela car de toute maniere a chaque missions que l'on me proposais il me fallait appeler le patron de la societe (bonjour les facture tel

ben les meme taro que tous le monde mais j'ai bien rie quand une boite qui me promettait depuis 2 mois de me passer de 9.15 a 9.5, a finalement decide apres mon 5eme coup de tel de me faire monter a 9.3, pour 15 jours...(en tp).
je lui ai dit poliment que c'etait du foutage de gueule. il m'a donc dit de rentrer chez moi...ce que j'ai fais.
son erreur c'est que 2 jours avant ma demande ils nous a prie presque a genou de rester sur son chantier. on demande un peu plus de thune, il veux pas donc on est parti.
le lundi apres il cherchait encore des gens...s'il veut du personnel il a qu'a payer.
comme je dis souvent ca lui fais la bite un peu...
la ca arrive a 10 et 55 en dep pour de la vitre a lyon, pas loin de chez moi...
mais rien n'est gagné...
allez serrons nous les coudes et on les aura par les c...

tchao

salut tout le monde,

Très intéressant ce sujet sur les salaires, malheureusement je m'aperçois que c'est pour tout le monde pareil: t'ouvres pas ta gueule t'as rien, et je trouve ça terriblement énervant. parce que moi j'aime pas l'ouvrir, je fais bien mon boulot (enfin il me semble) et j'estime que derrière ça devrait suivre question salaire.
Je suis dans le tp (tout pourri, comme disent certains) depuis quelques mois et c'est clair que c'est pas mon taux horaire qui me fait vivre (8,90€), et oui, même pas 9 roros, ni les dép. d'ailleurs (48€). Heureusement je dors dans mon cams, du coup au bout du compte c'est pas trop trop mal. Je sais qu'il faut pas raisonner comme ça, mais bon... ça me fait marrer les gars qui disent qu'il faudrait pas accepter de bosser en dessous de 15 € de l'heure. Moi je serais souvent à la maison alors.
Au début de l'accro, bien sûr qu'ils étaient bien payés, mais aujourd'hui avec le nombre de gars formés tous les mois en temps que cordiste c'est clair que ça va pas aller en s'améliorant: c'est tout bénéf pour les boss, et je vois pas trop ce que l'on pourrait faire (si si, bien sûr utopiquement il y a plein de choses faisables, mais dans la vraie vie c'est déjà plus limité).
Mais je suis d'accord pour dire que pour la plupart d'entre nous les salaires ne sont pas à la hauteur des tâches effectuées, sans hésitation.
Bref, ceci dit je préfère de loin être pendu sur les cordes que de moisir dans un bureau ou une usine.
à plouss tous

Julien je suis assez d accord avec toi, sauf sur un point, meme sans gueuler on arrive a avoir un salaire plus elevé (10€) apres ça doit dépendre de la boite chez qui tu vas bosser et aussi de ta boite d' interim.
Pour ma part la boite d acro remunere pas trop mal ( jamais assez mais ça va!) et je dirais que ma boite d'interim essaye regulierement de faire évoluer mon salaire.

Je remarque que ceux qui partent bosser pour le smic (et il y en a!!!) avec des gros dep ne sont tjrs pas présent sur le forum!
c est pourtant bien eux qui cassent le marché (enfin a mon avis et ça n engage que moi).
ça serait quand meme bien qu il y en ai qui s explique.

Donc, a voir cette "solidarité" qu il y en a entre cordistes, maintenant, je m occupe de mon cul et je bosse que pour ma gueule.
oui! c est egoiste mais de cette maniere je bosse toute l annee j'ai de bonne relation avec les 2ou3 boite d acro chez qui je suis et aussi avec ma boite d'interim.
ça fait au moins 15 ans que c' est chacun pour sa gueule et je ne me fais (malheureusement et certainement a tord) plus vraiment d illusions.
Sur ce, peut etre que chacun dans son coin on fera changer les choses!
l espoir fait vivre!!!!
a+

yep'la

C'est vrai accro69, je suis aussi d'accord avec toi quand tu dis que même sans gueuler ton salaire évolue, la preuve, ils viennent de me passer enfin à 9 euros et j'ai rien demandé, mais bon en l'ouvrant les gars qui bossent avec moi arrivent toujours à avoir un peu plus, enfin...
Et comme je l'ai dit dans l'autre sujet concernant mes déplacements pour un chantier à 2 minutes de chez moi, j'ai 28 euros/jour (pour ce chantier), donc ça va, c'est honnête il me semble.

Allez à plus tous