Il y a quelques jours l'association le cordiste organisait un sondage afin de connaître les salaires qui se pratiquent pour les cordistes en France en 2019.
A ce jour, une cinquantaine de cordistes agés de 24 à 48 ans ont répondu aux différentes questions. Certains exercent depuis 2 mois et d'autres depuis 14 ans.
Voici en images leurs réponses et leurs commentaires.
Quel est le salaire horaire brut perçu en France en 2019 ?
Les salaires des cordistes commencent à 10 euros de l'heure. Une majorité se situe entre 12 et 13€/h. Plus rares sont ceux qui dépassent 17 et même 20€/h.
Cordiste en entreprise ou en intérim ?
Une majorité des cordistes qui ont répondu au sondage travaillent en intérim pour près de 70%
Quelle est la répartition des qualifications des cordistes ?
Le CQP1 est la certification la plus citée. Les autres qualifications mentionnées par les cordistes en plus du CATC/CATSC, CQP2 sont l' ancien CQP, CQP aesa, Bac Professionnel Electrotechnique, certificat installation elec, BP installation et équipements électriques, certificat formation Atoutcorde, brevet plongée ss marine N1, SSIAP 1, brevet militaire parachutistes, CAP peintre en bâtiment, CQTC niv 4, CQP 3, Irata, BTS bâtiment, qualification soudeur, CACES H1B1 H0B0, CACES pemp, CS élagage, CAP couvreur, Montage d'échafaudage, CACES nacelle/manitou et chariot élévateur, vérification des EPI, accroche et levage, BPJEPS DE ski alpin, BTS gestion et protection de la nature.
Parmi les commentaires laissés sur ce sondage, en voici un qui résume une situation que vivent un grand nombre de cordistes :
"J’ai bossé en peinture bâtiment de plein pied... et je suis amenée de temps en temps à faire des ravalements sur cordes maintenant... et je suis moins bien payée (taux horaire) pour le même travail sur cordes que de plein pied.
Je trouve cela assez triste et lamentable mais il y a pire, des collègues ont passé le CQP 2 mais ne sont pas reconnus niveau taux horaire ensuite, ils stagnent.
Aucune reconnaissance des spécialités, du métier en lui même, des conditions de travail et de l’évolution. C’est de pire en pire chaque année, bonne chance aux nouveaux qui vont démarrer là..."
Merci à tous ceux qui ont consacré du temps en répondant au questionnaire. Je vous invite à partager vos remarques et vos idées dans les commentaires ci-dessous.
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